تا دانش: سال سرمایه گذاری برای تولید
 
مطالب
 
امیدواریم مطالب و محصولات ارزشمندی در اختیار شما عزیزان قرار داده باشیم.

search

فناوری اطلاعات در سازمان

توضیحات کوتاه:

راه اندازی یک بنگاه کسب و کار در اقتصاد دیجیتال به مفهوم بکار گیری سیستم‌های تحت وب در اینترنت و سایر شبکه‌های الکترونیکی جهت انجام برخی ازاشکال تجارت الکترونیک ...

توضیحات:

راه اندازی یک بنگاه کسب و کار در اقتصاد دیجیتال به مفهوم بکار گیری سیستم‌های تحت وب در اینترنت و سایر شبکه‌های الکترونیکی جهت انجام برخی از اشکال تجارت الکترونیک است.
منظور از اقتصاد دیجیتالی، اقتصادی است که بر پایه فناوری‌های دیجیتال مثل شبکه‌های ارتباطاتی دیجیتالی(اینترنت، اینترنتو شبکه‌های ارزش افزوده)کامپیوتر، نرم افزارو سایر فناوری‌های اطلاعاتی استوار است. گاهی اوقات به اقتصاد دیجیتالی، اقتصاد اینترنت و یا اقتصاد جدید و یا اقتصاد وب نیز گفته می‌شود.
محیط کسب و کار شامل
عوامل مختلفی چون عوامل اجتماعی، فنی، قانونی، اقتصادی، فیزیکی و سیاسی است لذا هر گونه تغییر قابل ملاحضه‌ای در این عوامل فشاری بر سازمان وارد می‌سازد. این عوامل شامل: فشار‌های بازار-فشار‌های فناوری-فشار‌های اجتماع و جامعه -مدیریت استراتژیک-سیستم‌های استراتژیک-تمرکز بر مشتری-بهبود مداوم-بازسازی ساختار-بومی سازی و تامین خواست مشتری-اتحاد‌های تجاری-تجارت الکترونیک.
قابلیت‌های عمده سیستم اطلاعات عبارتند از:
1. اجرای باسرعت در محاسبات و عملیات اجرایی با سرعت بالا و در حجم وسیع.
2. برقراری ارتباطات با سرعت، صحیح و ارزان قیمت.
3. ذخیره حجم وسیع اطلاعات با قابلیت دسترسی سریع و آسان در کمترین فضای ممکن.
4. دسترسی سریع و آسان به اطلاعات جهانی.
5. امکان برقراری ارتباط و همکاری در هر کجا و هر زمان.
6. افزایش کارایی و اثر بخشی افراد و گروه‌های کاری در یک یا چند منطقه.
7. مکانیزه سازی فرایند‌های بنگاه‌های کسب و کار.
8. تسهیل تفسیر حجم وسیع داده‌ها .
9. تسهیل تجارت جهانی.
10. امکان برقراری ارتباطات بی سیم در پشتیبانی از برنامه‌های کاربردی منحصر به فرد در اقصی نقاط جهان.
11. صرفه جویی در هزینه و زمان.
جهان به سمت اقتصاد دیجیتال در حرکت است که در آینده به عنوان انقلابی در سازمان اجتماع و اقتصاد مطرح خواهد شد. این انقلاب سبب مکانیزه نمودن فرآیند‌های کسب و کار از طریق به کارگیری اینترنت، اینترانت‌ها و اکسترانت شده که افراد و سازمان‌ها را به هم متصل می‌سازد.
خصوصیت اصلی اقتصاد دیجیتال در حالت عام توسعه روزافزون کاربرد فناوری اطلاعات و در حالت خاص اینترنت است که سبب ایجاد مدل‌های نوین کسب و کار شده که به نوبه خود سبب کاهش هزینه‌ها و افزایش کیفیت و خدمات مشتری و سرعت گشته است.
شرکت‌ها غالباً سعی می‌کنند که به سمت تجارت الکترونیک گام بردارند و سیستم‌های اطلاعات قبلی خود را به انواع تحت وب تغییر دهند.
فشارهای مختلف بازار، فناوری و اجتماع و جامعه سازمان‌های مدرن را احاطه کرده است که با کمک فناوری اطلاعات سازمان می‌تواند پاسخ‌های متناسب را در شرایط بحرانی برای آنها تامین نماید.
پاسخ‌های سازمانی عبارتند از سیستم‌های اطلاعات استراتژیک، تجارت الکترونیک، همکاری‌های تجاری که در تمامی اینها نقش بسیار مهم را ایفا می‌نماید.
امروزه اکثر سازمان‌ها برای موفقیت خود به سمت تامین خواست مشتری و مشتری گرایی متمرکز شده‌اند و چهره‌ی عملیاتی خود را با استفاده از روش‌های نوین مثل تجارت الکترونیک، رضایت مشتری و همکاری‌های تجاری تغییر داده اند.
یک سیستم اطلاعات با توجه به نیاز خاص اطلاعات را جمع آوری، پردازش و توزیع می‌نماید. یک سیستم مبتنی بر کامپیوتر از کامپیوتر در انجام کلیه امور خود استفاده می‌نماید. منظور از فناوری اطلاعات شبکه
سیستم‌های اطلاعات یک سازمان است که دلیل عمده‌ی تغییر در سازمان‌های امروزی می‌باشد.
مطالعه و یادگیری فن آوری اطلاعات امروز به یکی از علوم حیاتی تبدیل شده است چرا که نقش فن آوری اطلاعات هر روز از روز پیش در سازمان وسیع تر شده و وابستگی‌ها به فن آوری اطلاعات با گذشت زمان بیشتر می‌گردد و فرصت‌های شغلی مرتبط با فن آوری اطلاعات با درآمدی بالا هر روز بیشتر می‌شود.

تلخیص از، مدیریت استراتژیک فناوری اطلاعات - دکتر کامرانی
سایر اطلاعات:
کد مطلب: f2c3f
وضعیت مطلب: فعال
گروه اصلی: آموزشی     زیرگروه: کسب و کار

دفعات بازدید: 26     محبوبیت: 5   (کمترین=0 و بیشترین=5)    تعداد شرکت کننده در نظر سنجی مجبوبیت: 
تاریخ ثبت: 1402/5/9 ق.ظ 11:50:13


لینک صفحه ی مطلب: https://tadanesh.ir/t?c=f2c3f


هم گروهی ها
image
رهبرد یک برنامه جامع است که جهت گیری‎های عمده سازمان را بر میگیرد و اگر خوب باشدابزار بسیار مناسبی برای رقابت است.راهبرد در چند سطح انجام می‌شود:راهبرد در سطح ...


image
رفتار سازمانی چیست؟تعریف رفتار سازمانی:رفتار سازمانی مطالعه رفتار انسان در عرصه سازمان، رویارویی فرد و سازمانو بالاخره مطالعه سازمان می‌باشد. ریشه‌های تاریخی ...


image
ماهیت فشار عصبی تعریف فشار عصبی: در اینجا فشار عصبی را به عنوان عکس العمل فرد برای سازگاری نسبت به محرکی که الزامات فیزیکی و روانی گسترده‌ای را برای او به وجود ...


image
ارتباطات در سازمانها: ارتباطات فرایندی است که دو یا چند بخش توسط آن اطلاعات مورد نیاز خود را مبادله و با یکدیگر تبادل نظر می‌کنند. منظور از به کارگیری ارتباطات در ...


image
تعریف تیم: تیم تعداد محدودی از افراد با مهارتهای مکملند که به منظور هدف مشترک و اهداف عملیاتی و با رویکرد مسئولیت متقابل در برابر یکدیگر دور هم جمع شده اند. انواع ...


image
ماهیت رهبری: قبل از تعریف رهبری، بهتر است دو نکته اساسی را یادآور شویم. نخست،مدیریت و رهبری یکسان نیستند. مدیریت برای نفوذ بر دیگران متکی به قدرت مقام رسمی است. در ...


image
تعریف و طبقه بندی تصمیمها: تصمیم گیری به معنی انتخاب یک راهکار از میان چندین راهکار می‌باشد. عناصر اصلی تصمیم گیری: هدف، هدایت کننده اقدامات تصمیم گیرنده می‌باشد. ...


image
بررسی ساختار سازمان: ساختار سازمان،سیستمی متشکل از وظیفه، گزارش دهی، رابطه‌ها و اختیار است که امور سازمان در محدوده آن انجام میشود. ساختار سازمان را می‌توان از سه ...


image
نگرش‌های کلی به طراحی سازمان بروکراسی ایده آل: واژه بروکراسی با قوانین و روشهای خشک، کاغذ بازی، وقت گذرانی، کندی و عدم کارایی مرتبط می‌باشد. بروکراسی ایده آل و ...


image
- به نظر بسیاری از افراد کار جسمانی و خسته کننده قسمتی از بهایی است که ساکنان جوامع صنعتی ناچارند در ازای برخورداری از سطح بالای زندگی مادی بپردازند. بعلاوه گفته می ...